НОРМАТИВНАЯ БАЗА
Федеральный уровень
- Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 № Р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися» https://yadi.sk/i/KTf9hZr3GZ7s0Q
- Письмо Минпросвещения России от 21.12.2021 № АЗ-1128/08 «О направлении методических рекомендаций». Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях https://disk.yandex.ru/d/7PwoNBu-tk2y1
НАСТАВНИЧЕСТВО
НОРМАТИВНАЯ БАЗА
Федеральный уровень
- Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 № Р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися» https://yadi.sk/i/KTf9hZr3GZ7s0Q
- Письмо Минпросвещения России от 21.12.2021 № АЗ-1128/08 «О направлении методических рекомендаций». Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях https://disk.yandex.ru/d/7PwoNBu-tk2y1Q
Нормативно-правовое обеспечение реализации системы (целевой модели) наставничества
педагогических работников в образовательной организации
1. Приказ «Об утверждении положения о сисмеме наставничества педагогических работников в образовательной организации» с приложениями:
- Положение о системе наставничества педагогических работников в образовательной организации;
- Дорожная карта по реализации Положения о системе наставничества педагогических работников в образовательной организаци;
2. Приказы о закреплении наставнических пар/групп с письменного согласия их участников на возложение на них дополнительных обязанностей, связанных с наставнической деятельностью+письменное согласие педагогического работника на закрепление за ними наставника.
3. Локальные акты, регламентирующие меры стимулирования педагогических работников образовательных организаций,
4. Соглашение с другими образовательными организациями, оказывающими содействие и сопровождение применения системы (целевой модели) наставничества педагогических работников, включенных в систему наставничества
5. Персонализированные программы наставничества педагогических работников (краткосрочные, от 3 месяцев до 1 года, при необходимости могут быть продлены).
6. На сайте образовательной организации создается специальный раздел:
- сведения о реализуемых персонализированных программах наставничества педагогических работников
- базы наставников и наставляемых
- федеральная, региональная и локальная нормативно-правовая база в сфере наставничества педагогических работников
- методические рекомендации
- новости
- анонсы мероприятий образовательной организации
7. Мониторинг эффективнсти и результативности системы наставничества, итоговый аналитический отчёт по внедрению системы наставничества.
- Распоряжение Правительства РФ от 31.12.2019 N 3273-р (ред. от 20.08.2021) "Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников РФ, включая национальную систему учительского роста"
Проект приказа об утверждении положения о системе наставничества педагогических работников
Проект приказа образовательной организации о закреплении наставнических пар "педагог-педагог"